河南省平顶山市人才引进补助政策

        人才分类

        我市人才分类标准共分为5个层次：

        A类：国内外顶尖人才。主要包括：诺贝尔奖获得者；中国科学院和中国工程院院士；国家最高科学技术奖获得者；国家“万人计划”杰出人才人选；相当于上述层次的顶尖人才。

        B类：国家级领军人才。主要包括：中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员；国家有突出贡献的中青年专家；近5年国家自然科学奖一等奖、国家技术发明奖一等奖、国家技术进步奖特等奖主要完成人；国家技术发明奖一等奖、国家技术进步奖特等奖主要完成人；国务院特殊津贴专家；国家级特聘专家人选；国家“万人计划”除杰出人才之外的人选；新世纪百千万人才工程国家级人选；国家杰出青年基金获得者；“长江学者奖励计划”教授；中华技能大奖获得者；相当于上述层次的领军人才。C类、D类、E类分别为省级领军人才、市级领军人才、高级人才。

        创新支持

        科研经费资助。对在平主持实施市级以上重大科研项目或科技重大专项的人才（团队），由市科技主管部门牵头，进行综合评估认定，根据科研项目实施情况，最高给予200万元的科研经费资助。

        科技成果奖励。获得国家科学技术奖（含国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖）特等奖、一等奖、二等奖，我市作为第一完成单位的，分别给予主要完成人每项100万元、20万元、10万元的奖励；我市作为参与完成单位的，分别给予我市参与的主要完成人每人10万元、2万元、1万元的奖励。

        获得河南省科学技术进步奖一等奖、二等奖、三等奖，我市作为第一完成单位的，分别给予主要完成人每项15万元、5万元、2万元的奖励；我市作为参与完成单位的，分别给予我市参与的主要完成人每人2万元、1万元、0.5万元的奖励。

        创业扶持

        引进人才（团队）来平创办企业，或与引进单位签订有效的项目合作合同，地方财政视情况给予一定的创业资金扶持。所需扶持资金，经综合评估后从市创新创业投资基金中解决。

        项目具有自主知识产权，技术成果国际领先或填补国内空白，有较好的产业化开发潜力，对全市经济社会发展有巨大贡献的，由地方财政给予最高3000万元的创业资助。

        项目拥有自主知识产权，科技成果可产业化，对全市经济社会发展有突出贡献的，由地方财政给予最高1000万元的创业资助。

        对我市产业发展具有奠基性、战略性、支撑性的特别重大项目实行“一事一议”，给予项目产业化资金资助。

        需要办公和研发场所的，由地方政府或引进单位提供两年免租金的不少于60平方米的场地。鼓励企业对作出突出贡献的各类人才实行期权、股权激励，建立人才资本及科研成果有偿转移制度。

        住房、子女入学、配偶就业保障

        对A、B、C类人才在平首次购房自住的，分别一次性给予100万、50万、30万元的安家补贴。D、E类人才在平无住房的，优先纳入市公共租赁住房保障，分别享受同期同类地段房屋租赁市场评估价80%、60%的房屋租赁补贴。

        对引进人才的中国籍子女，要求入（转）义务教育阶段学校或幼儿园的，享受我市居民子女同等待遇。