上海：青浦发布青峰人才政策2.0版本
1月19日，上海市青浦区举行百强企业和青峰优秀人才及团队表彰会。活动现场，青峰人才政策2.0版正式发布。青峰人才政策首发于2020年6月，旨在营造更加开放、更具动力、更富活力的人才创新创业综合环境，不断厚植长三角一体化发展示范区的人才优势，全力打造长三角一体化人才发展新高地。为了不断提升青峰人才政策的科学性、实效性，青浦区相关部门经多方调研，推动青峰人才政策2.0版出台，形成了全新的“1+2+9+X”系列政策体系。其中，“1”是指一个综合性意见，即《青浦区委区政府关于加强新时代人才工作推动战略赋能区建设的若干意见》，明确未来一段时间人才工作目标要求和任务举措。“2”是指两项普适性政策，包括人才安居购租房补贴和人才安居用房供应实施办法。“9”是指针对特定群体、特定领域人才的九项支持政策，包括顶尖人才专项、博士后人才创新发展、技能人才发展、农业人才引培激励、公共服务领域人才扶持、留学人员创新创业扶持、人才团队奖励、重点产业领域支持、市场化引才奖励等。“X”主要指教育、卫生、体育等公共服务人才引培激励、青峰人才选拔管理办法以及未来需要修订或补充制定的人才政策。近日，万宁市住房和城乡建设局发布《关于优化支持引进人才和重点企业职工购房政策的通知》，以更好服务保障引进人才、重点企业职工的住房需求，进一步促进万宁市房地产市场平稳健康发展。《通知》显示，该市支持引进人才及非本省户籍人员的重点企业职工，在符合有关条件的情况下，在其家庭成员（包括本人、配偶和未成年子女）在海南省无住房或仅有1套住房的，本人可在万宁市购买1套住房。引进人才包括：经省级、市级相关部门认定的人才，海南自贸港高层次人才、专业技术人才、技能人才等；通过顾问指导、短期兼职、候鸟服务、对口支援或其他适宜方式，与万宁市用人单位开展服务的柔性人才；经省级、市级人才项目或人才评选活动确定的人才。宁夏回族自治区：推出18条举措 建设高技能人才队伍近日，宁夏印发了《关于加强新时代高技能人才队伍建设的实施意见》，着眼全区高技能人才规模小等问题，在高技能人才培养、使用、评价等方面推出18条举措。在人才培养方面，《实施意见》鼓励生产制造类民营企业加大高技能人才培养力度，对培养成效突出的企业给予20万元奖励；支持市、县（区）公共实训基地开展职业技能培训，对达到培训要求的，给予30万元至50万元奖励；对开设高级工班、预备技师班且每年毕业人数达到一定数量的技工院校，给予20万元至50万元奖励。在人才使用方面，鼓励职业院校招聘高技能人才担任实习实训指导教师。在人才评价方面，意见提出，获得世界技能大赛金牌的企业职工，可以直接评聘首席技师；获得世界技能大赛银铜牌或中华人民共和国职业技能大赛金牌（第一名）的企业职工，可以直接评聘特级技师。近日，深圳光明区人民政府印发《深圳市光明区关于促进科技创新发展的若干措施》，《措施》以科技创新15条为主线，服务科技自立自强。《措施》包括五大章节15条具体支持举措。其中，“原始创新策源引领支持计划”章节具体措施中提到，“支持世界顶尖科研平台、国际一流高校院所等在光明区设立具有国际领先水平的科技创新载体，按相关协议约定给予最高1亿元资助。”“技术攻关与成果产业化支持计划”章节共5个条款，分别为支持承担国家重大科技项目、支持开展关键核心技术攻关等。“科技企业培育发展支持计划”提到，“支持国内外高水平人才团队在光明区开展创新创业，对评审通过的重点项目给予最高500万元资助，对评审通过的一般项目给予最高100万元资助。”“科技创新生态优化支持计划”章节的4个条款分别为支持开展高水平科技交流活动、强化科学技术奖励等。措施还对申报条件作出说明。湖南：激发人才创新创造活力 《湖南省科学技术进步条例》修订出台1月17日，湖南省第十四届人民代表大会常务委员会第七次会议表决通过了《湖南省科学技术进步条例》。《条例》包含总则，基础研究、应用研究与科技成果转化，企业科技创新，科学技术研究开发机构，科学技术人员，区域创新与国际合作，保障措施和监督管理，附则等8章58条，将于3月1日起施行。新修订的《条例》设置专章，对企业科技创新进行了规定，将为进一步强化企业科技创新主体地位提供坚实制度保障。《条例》明确，将深化产学研紧密结合的技术创新体系建设，建立健全科技型企业培育体系，加强企业创新能力建设，鼓励企业增加研发投入，鼓励企业建立有利于技术创新的分配制度，健全职工继续教育制度。
